为进一步加强乡镇机构编制管理，切实巩固乡镇机构改革成果，7月27日-31日市编办主任袁海涛、副主任王云峰分别带领督查组，对全市乡镇机构编制管理情况进行督查。
检查过程中，督查组认真听取了各县（市）编办对乡镇机构编制管理情况的汇报，并深入大周、柏梁等12个乡镇，通过组织座谈、调阅文档、核查工资表和机构编制管理台帐等形式对乡镇职能履行和财政供养人员控制等情况进行了查看，全面掌握了全市乡镇机构编制管理的整体情况，对督查中发现的问题提出了限期整改意见。
从督查情况看，我市各级机构编制部门认真落实省、市关于乡镇机构编制管理的各项政策规定，积极推进乡镇政府职能转变，建立健全了乡镇进人控编审批长效机制。各乡镇机构设置规范，人员控制有力，职数配备有序，职能履行到位，涉及乡镇的“一票否决”和“评比达标”项目得到了有效清理，没有分流人员回流现象发生，乡镇机构改革成果得到了切实有效的巩固。
2005年深化和完善乡镇机构改革完成后，我市乡镇分流工作人员4671人，定岗5904名，目前乡镇实有工作人员5684名，较2005年减少220人，连续四年实现人员负增长，切实落实了中央、省关于乡镇“十一五”期间乡镇机构和实有人员只减不增的要求。 |
