6月8日上午，全省事业单位分类改革工作会议在郑州召开。会议的主要内容是，听取前一阶段各省辖市事业单位模拟分类进展情况，安排部署下一步事业单位分类改革调研工作。省编办副主任孔祥敬出席会议并就如何抓好事业单位分类改革调研工作作了重要讲话。各省辖市分管主任、事编科长参加了会议。

    孔祥敬提出，加快推进事业单位分类改革，是党的十七大和十七届二中全会提出的重要任务。开展事业单位分类改革调研，是省政府确定的2009年十项重要改革任务之一。推进事业单位分类改革，是深化行政管理体制改革的需要，是推动事业单位加快发展的需要，是促进经济社会协调发展的需要。搞好分类改革调研，必须把握好调研中的有关重点问题。

    一是要明确事业单位分类调研的指导思想和目标要求。要根据事业单位的工作职责、业务性质和功能定位，结合经费管理形式，确定事业单位的类别。按照政事分开、事企分开的原则和立足现状、着眼规范的要求，通过调研，进一步深入开展事业单位分类工作，合理界定事业单位的范围，促进政事分开和事企分开；进一步明确不同事业单位的举办宗旨，保证公益目标的实现；根据不同事业单位的特点采取相应的改革措施，增强改革的针对性；按照不同类别制定相应的配套政策，促进公益事业健康发展，为推进事业单位分类改革奠定基础。

    二是明确分类调研的主要任务。主要有三项任务：摸清全省事业单位的现状，吃透情况；提出具体分类建议，做好事业单位的科学分类工作；研究事业单位分类改革中的配套政策，如财政投入、社会保障、人员分流安置、国有资产划转和工商税务支持等配套政策建议。

    三是把握好分类调研的关键环节。基本数据要真实可靠。各省辖市要明确专人，参照年度统计工作的作法，认真落实；基本分类要定性准确。模拟分类中，一定要严格掌握标准，不能降低要求或盲目照顾；基本判断要体现改革方向。既要结合全省实际，更要充分体现改革方向，通过这次调研，为下一步的各项改革工作提供基础材料、基本判断和理论准备，为今后的事业单位机构改革和机构编制管理提供基础依据。

    孔祥敬强调，要切实加强对调研工作的组织领导，精心组织，积极推进，确保调研取得明显成效。省编办将会同省直有关部门，组成专门的调研组，具体负责调研工作。各省辖市编办要积极协调有关部门，组成专门的调研组，并明确分管领导，指定专人负责，落实好调研责任。整个调研活动从今年6月开始，至9月底结束。各省辖市编办要抓住市县政府机构改革全面开展前的这段时机，抓紧把有关任务布置下去，抓紧做好各项基础工作，不等不拖，务必按期完成。同时，要总结以往事业单位改革的有益经验，正确处理事业单位分类调研与市县政府机构改革和部分行业事业单位改革的关系，统筹兼顾，相互促进，抓好落实。

    会上，省编办事编处处长李颖平还就文化、交通、卫生、中等职业教育调研等工作进行了安排部署。各省辖市编办就前段事业单位模拟分类情况、存在问题和意见建议进行了交流